人才战略

 什么是人才

人才是指那些能够出色完成本职工作并具有高度责任心的人。

 衡量人才的标准

（1）不唯学历重能力（能力）；

（2）不唯资历重业绩（业绩）；

（3）不唯苦劳重功劳（功劳）；

（4）无功亦是过。

 用人标准

（1）有良好的自我认知；

（2）有强烈的责任感和事业心；

（3）具备积极的心态和热诚的态度；

（4）具备沟通能力和合作精神；

（5）适应变革。

 森霸光电对人才的要求

（1）志存高远，务实进取；

（2）德才兼备，先德后才，以德为重；

（3）对高级人才的要求：

①具备极强的责任感，并能上升为事业心；

②具备一眼看到底的能力，测定战略的能力；

③有自知之明，能正确看待自己和他人的成绩。

 用人之道

（1）适才适岗；

（2）发现每个员工的长处，运用激励的手法。

（3）为每个人提供机会，每个人都有相应的舞台，每个人都有成长的空间。